Stage en hôtellerie-intendance

Nous offrons une plateforme qui met en relation les entreprises formatrices souhaitant envoyer leurs apprenti(e)s dans une autre entreprise pour quelques semaines ou mois afin de couvrir les domaines d’apprentissage qui ne sont pas disponibles dans l’entreprise.

Quels sont les avantages?

• Offrir à l'apprenant(e) une formation complète.
• Une situation gagnante pour toutes les parties (échange de savoirs-faire, motivation)
• Peu d’administratif
• Étendre et entretenir son réseau

Conditions

• Etre membre de la Société professionnelle de l'hôtellerie-intendance
• Pouvoir accueillir un(e) apprenant(e) dans votre entreprise

Recommandations pour les entreprises effectuant des échanges d’apprenti(e)s

• Inviter préalablement l’apprenant(e) pour faire sa connaissance (règlement d’entreprise, code vestimentaire)
• Obtenir l'accord parental de l’apprenant(e) si moins de 18 ans
• Tenir compte des cours de l'école professionnelle / interentreprises (journées bloc, école professionnelle)
• En cas de stage prolongé, convenir éventuellement de vacances/ jours fériés avec l'entreprise formatrice.
• Assurer la saisie du temps de travail par la/le stagiaire, validée par l'entreprise d’accueil.
• Des directives claires sur les connaissances que l'apprenant(e) doit acquérir, en fonction de la profession apprise.
• Etablir une convention écrite (modèle).
• Faire un bilan de fin de stage avec l’apprenant(e) (exemple).

Les adresses ne sont visibles que pour les membres.

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