Stage nel settore professionale economia domestica

Vorremmo offrire una piattaforma in cui le aziende formatrici possano sostenersi a vicenda inviando persone in formazione in un'altra azienda (azienda di scambio) per alcune settimane o mesi per coprire i settori che non sono disponibili nella propria azienda.

Qual è il vantaggio?

• Offrire alle persone in formazione una formazione completa
• Situazione vantaggiosa per tutti i partecipanti (scambio di know-how/motivazione)
• Costi amministrativi bassi
• Ampliare e curare la rete (networking)

Condizioni

• Affiliazione alla Società professionale alberghiera-economia domestica
• Disponibilità ad accogliere anche persone in formazione nella propria azienda

Consigli per le aziende formatrici e le aziende di scambio

• Convocare anticipatamente le persone in formazione per una conoscenza reciproca (regole della casa, codice di abbigliamento)
• Richiedere il consenso dei genitori per le persone in formazione minorenni
• Scuola professionale / corsi interaziendali (corsi in blocco, scuola professionale) da tenere in considerazione
• Per stage più lunghi pianificare le vacanze/giorni festivi con l’azienda formatrice
• Garantire alle persone in formazione il controllo del tempo di lavoro, vistato dall’azienda di scambio
• Direttive chiare su cosa la persona in formazione deve imparare (secondo la guida metodica modello)
• Creare un accordo (vedi esempio)
• Con le persone in formazione al termine dello stage discutere e rilasciare un feedback (vedi esempio)

Gli indirizzi sono visibili solo ai soci.

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